Карта сайта

Ярмарка вакансий

ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС

Департамент административных услуг и потребительского рынка Харьковского городского совета объявляет конкурс на замещение вакантных должностей в Управлении административных услуг:
  • администратор отдела административных услуг (на время отпуска основного работника по уходу за ребенком);
  • администратор отдела административных услуг Холодногорского района.
Претенденты на замещение вакантных должностей должны соответствовать следующим требованиям:
  • быть гражданином Украины;
  • иметь полное высшее образование по образовательно-квалификационному уровню магистра, специалиста;
  • владеть государственным и региональным языками в объемах, достаточных для выполнения служебных обязанностей в соответствии с требованиями ст. 11 Закона Украины «Об основах государственной языковой политики»;
  • иметь базовые навыки работы с ПК;
  • иметь стаж работы по специальности на службе в органах местного самоуправления или государственной службе в должности ведущего специалиста не менее 1 года или стаж работы по специальности в других сферах управления не менее 3 лет.
Лица, которые соответствуют основным квалификационным требованиям и желающие принять участие в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:
  • заявление об участии в конкурсе;
  • заполненную личную карточку (форма П2-ДС) с соответствующими приложениями;
  • 1 фотографию размером 4х6 см (без угла);
  • копии документов об образовании, повышении квалификации, ученые звания и научные степени;
  • информацию о представлении электронной декларации лица, уполномоченного на выполнение функций государства или местного самоуправления за 2017 год в установленном Законом Украины «О предотвращении коррупции» порядке;
  • копию паспорта гражданина Украины;
  • копию трудовой книжки;
  • копию военного билета.

При подаче копий при себе иметь оригиналы.

Документы принимаются до 16.04.2018 по адресу: г.Харьков, ул.Чернышевская, 26, 2 этаж, к.8.

Телефон для справок: 706-34-62.

 

ТОП-5 востребованных вакансий в Харькове

В ТОП-5 самых востребованных вакансий входят (по состоянию на 31.03.18):

1 – водители;
2 – провизоры и фармацевты;
3 – продавцы и кассиры торгового зала;
4 – менеджеры сбыта;
5 – бухгалтера.

Помимо вышеуказанных профессий, по данным Харьковского городского центра занятости, самыми востребованными профессиями на рынке труда являются программисты, торговые представители, токари, фрезеровщики, шлифовщики, операторы станков с программным управлением, электромонтеры, маляры.

Всего в этом году в Харьковский городской центр занятости поступило более 15,5 тыс. вакансий. На сегодняшний день актуальными являются свыше 3,1 тыс. вакансий, основная часть из этого числа приходится на рабочие профессии – почти 50%. Потребность в специалистах и служащих составляет свыше 37,7%.

Почти 330 вакансий предусматривают заработную плату от 7 до 13 тыс.грн. На заработную плату от 10 до 13 тыс.грн. могут претендовать токари, наладчики шлифовочных станков, наладчики агрегатных станков. На заработную плату от 7 до 10 тыс.грн. – станочники широкого профиля, сварщики, механики, фрезеровщики, операторы станков со знанием ПК. На заработную плату от 5 до 7 тыс.грн. в городском Центре занятости предлагают вакансии водителям, учителям, экономистам, менеджерам.

По данным Харьковского городского центра занятости на рынке труда существует дефицит учителей, преподавателей, воспитателей, младшего медицинского персонала. Нужны повара, трактористы, подсобные рабочие, кондуктора общественного транспорта, охранники, дворники, швеи, грузчики.

Всего в 2018 году в Харьковский городской центр занятости обратились свыше 7,3 тыс. безработных, трудоустроить удалось более 1,6 тыс. лиц. Средний уровень укомплектования вакансий по городу Харькову составляет 61,6%. Более подробно о наличии вакансий можно узнать в Харьковском городском центре занятости независимо от места проживания.

 

Кадровый потенциал

Харьковский регион – это регион с мощным трудовым потенциалом. Среднемесячное количество экономически активного населения в возрасте 15-70 лет в среднем за  2017 год составило 1327,5 тыс. чел.

Среднесписочное количество штатных работников по городу Харькову за 2017 год составило 369 127 человек.

Количество зарегистрированных безработных по городу на конец декабря 2017 года ‒ 4,9 тыс. человек. 

Уровень безработицы в регионе, в процентах к экономически активному населению соответствующей возрастной группы за  2017 год:

        в возрасте 15-70 лет ‒ 6,1
        трудоспособного возраста ‒ 6,3.

Потребность работодателей в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) составила 3,1 тыс. человек.

Среднемесячная номинальная заработная плата штатного работника предприятий, учреждений и организаций города, начисленная за 2017 год составляла 6 427 грн.